Нормативно-правовые акты / Правительственные программы в сфере деятельности ВПФ
Общие сведения о принятых Президентом Республики Узбекистан и Правительством Республики Узбекистан программах в сфере деятельности Внебюджетного Пенсионного фонда

 

Основополагающими нормативно-правовыми актами, направленными на дальнейшее совершенствование организационной структуры системы пенсионного обеспечения, своевременного финансирования и осуществления в полном объеме выплат пенсий и социальных пособий из внебюджетного Пенсионного фонда, усиления контроля за целевым использованием средств, направляемых на пенсионное обеспечение граждан республики, а также совершенствование организации управления и повышение эффективности функционирования системы пенсионного обеспечения являются:

1. Указ Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № УП-4161 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан»;

2. Постановление Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1252«О мерах по формированию организационной  структуры внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан».

В целях полноценной реализации вышеуказанных решений Президента Республики Узбекистан Кабинетом Министром Республики Узбекистан 12 апреля 2012 г. утвержден Комплекс мер по дальнейшему устойчивому развитию государственной пенсионной системы на 2012–2016 гг., улучшению условий предоставления гражданам гарантированных государственных пенсий, путем формирования благоприятной социальной среды, предусматривающий:

совершенствование законодательной базы и нормативно-правовых документов в сфере государственного пенсионного обеспечения;

совершенствование структуры пенсионной системы и меры по усилению взаимодействия с государственными органами и их управлениями на местах;

меры по укреплению доходов Пенсионного фонда;

дополнительные меры по своевременному обеспечению выплаты пенсий и социальных пособий;

меры по качественному улучшению материально-технической базы и оснащенности структурных подразделений Пенсионного фонда;

совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров государственной пенсионной системы.