Будущим пенсионерам / Индивидуальный коэффициент заработка
Индивидуальный коэффициент заработка

Индивидуальные коэффициенты заработка лица определяются за каждый месяц из любых шестидесяти месяцев подряд (по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии) в течение последних десяти лет трудовой деятельности, независимо от имеющихся перерывов в работе, путем деления его заработка, принимаемого для исчисления пенсии, на минимальный размер заработной платы за соответствующий месяц.

Индивидуальный коэффициент заработка представляет собой величину с четырьмя знаками после запятой.

При расчете индивидуального коэффициента заработка, принимаемого для исчисления пенсии, производится округление до четырех знаков после запятой. Если пятый знак после запятой равен «5» и выше, то четвертый знак увеличивается на единицу.

На примере одного месяца рассмотрим зависимость величины заработка, который будет приниматься для исчисления пенсии, от размера уплаченных взносов на социальное страхование:

за назначением пенсии обратился мужчина, которому в апреле 2013 года исполнилось 60 лет и который в течение последних 10 лет занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью, регулярно оплачивая страховые взносы в Пенсионный фонд. В марте 2013 года он произвел отчисление страховых взносов в размере 79 590 сумов (1 МРЗП).

Определение заработка предпринимателя, из которого будет исчисляться пенсия, можно условно разделить на несколько этапов.

Этап 1. Определяем доход.

Доход предпринимателя за конкретный месяц, учитываемый при исчислении размера пенсии, определяется путем деления суммы уплаченного месячного страхового взноса на установленный законодательством суммарный процент отчислений страховых взносов для работодателей и работников и умножения полученного результата на 100 (пункт 27 Положения).

Суммарный процент страховых платежей в 2013 году равен 31% (25% ЕСП, оплачиваемый работодателем + 6 % обязательные страховые взносы). Доход (заработок) за март 2013 года составит 256 741,94 сума (79590 / 31 х 100)

Этап 2. Определяем индивидуальный коэффициент заработка (ИКЗ).

ИКЗ представляет отношение заработка, принимаемого для исчисления пенсии за соответствующий месяц, к размеру минимальной заработной платы за тот же месяц. ИКЗ составит 3,2258 (256 741,94 / 79 590).

Этап 3. Определяем среднемесячную минимальную заработную плату (СМЗП).

СМЗП определяется путем суммирования установленной минимальной заработной платы за соответствующие 12 месяцев и деления ее на 12. Учитывая тот факт, что пенсия будет назначаться с апреля 2013 года, СМЗП составит 73 010,83 сума [(62 920 (размер МРЗП за май–июль 2012 г.) х 3 + 72 355 (размер МРЗП за август–ноябрь 2012 г.) х 4 + 79 590 (размер МРЗП за декабрь 2012 – апрель 2013 гг.) х5)] / 12.

Этап 4. Определяем пересчитанный заработок, который и будет приниматься при расчете пенсии (ПЗ).

ПЗ определяется путем умножения ИКЗ на СМЗП. В нашем случае ПЗ за март 2013 года составит 235 518,33 сума (3,2258 х 73 010,83).