Объявляется конкурс на следующие вакансии в исполнительном аппарате и в подразделениях внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан:

  1. Заместитель главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности:

        Общая квалификация и личные требования для кандидатов:

    высшее образование по специальности финансы, экономика, пенсионное дело или социальная работа (льготы, предоставляются кандидатам имеющих дипломы    зарубежных и международных университетов);

        не менее 3 лет трудовой деятельности в финансово-бухгалтерской сфере;

        знание узбекского и русского языков

        знание компьютерной грамотности, включая прикладные программы Microsoft Word, Exsel, UzASBO и другое; 

профессиональная этика, общие этические и духовные качества, способность самостоятельного и творческого подхода к рассмотриваемому вопросу.

        Система социальной поддержки, материального стимулирования
        заработн
ой платы работников Пенсионного фонда:

        Материальная поддержка работников: 

        ежемесячная заработная плата работников (текущая заработная плата) и надбавки к заработной плате за высокую квалификацию и профессионализм;

        дополнительные стимулирующие выплаты в зависимости от эффективности работы, личной инициативы и вклада в развитие системы;

        премии к праздникам;

        Социальная поддержка работников в трудных жизненных ситуациях.

  1. Начальники отделов внебюджетного Пенсионного фонда:
  • города Нурафшон Ташкентской области,
  • г.Коканд, Куштепинских, Багдадских районов Ферганской области,
  • Хожелинского  района Республики Каракалпакстан,
  • Шахриханских, Хужаабадских и Алтынкульских районов Андижанской области,
  • Вобкентского района Бухарскй области и
  • Яккасарайского района г.Ташкент:

Общая квалификация и личные требования для кандидатов:

   высшее образование по специальности финансы, экономика, пенсионное дело или социальная работа (льготы, предоставляются кандидатам имеющих дипломы зарубежных и международных университетов);

       не менее 3 лет трудовой деятельности в финансово-бухгалтерской сфере.

       знание узбекского и русского языков ;

       знание компьютерной грамотности, включая прикладные программы Microsoft Word, Exsel, UzASBO и другое; 

профессиональная этика, общие этические и духовные качества, способность самостоятельного и творческого подхода к рассмотриваемому вопросу.

       Система социальной поддержки, материального стимулирования
заработная плата работников Пенсионного фонда:

       Материальная поддержка работников: 

        ежемесячная заработная плата работников (текущая заработная плата) и надбавки к заработной плате за высокую квалификацию и профессионализм;

        дополнительные стимулирующие выплаты в зависимости от эффективности работы, личной инициативы и вклада в развитие системы;

        премии к праздникам;

        Социальная поддержка работников в трудных жизненных ситуациях.

Просим отправить все необходимые документы  на электронный адрес: pension_uz@pfca.mf.uz

Контактный номер: +998 (71) 239-47-63

Источник: www.pfru.uz




Часто задаваемые вопросы (FAQ)