Трехуровневая пенсионная система - опыт Российской Федерации

В социальной защите развитых и развивающихся стран используются разные модели пенсионных систем такие как, государственное социальное обеспечение, обязательное социальное страхование, частное пенсионное страхование и др. На самом деле, пенсионные модели  основанные на принципах распределения и накопления редко встречаются в чистом виде.

В частности, в Российской Федерации существует многоуровневая (трехуровневая) пенсионная система, 1 уровень - государственное пенсионное обеспечение, 2 уровень -  обязательное пенсионное страхование, 3 уровень - негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.

Уровень 1. Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета.

Уровень 2. Обязательное пенсионное страхование, включающее в себя страховую пенсию и финансируемое за счет страховых взносов работодателя.

Обязательное пенсионное страхование. Ежегодно за каждого работающего в Пенсионный фонд его работодатель вносит 22% от его годового фонда оплаты труда. Из этой суммы 16% идёт на формирование его индивидуальной страховой пенсии (из них будет складываться её будущий размер), а 6% — на финансирование фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Что нужно, чтобы получить страховую пенсию по старости?

  • Пенсионный возраст (56,6 лет для женщины, 61,6 - для мужчины).
  • Минимальный трудовой стаж (на 2020 — 11, к 2024 году составит 15 лет).
  • Минимальное количество пенсионных коэффициентов (на 2020 — 18,6, к 2025 году составит 30 коэффициентов).

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами России, если иное не предусмотрено международным договором.

Уровень 3. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение – негосударствен­ные пенсии, выплачиваемые в рамках догово­ров с негосударственными пенсионными фон­дами, финансируемые за счет взносов работо­дателей и работников в свою пользу и дохода, полученного от их инвестирования.

В настоящее время, в гарантировании прав застрахованных лиц участвует более 30 негосударственных пенсионных фондов входящих в реестр фондов Российской Федерации.

 

Источник: Пресс-служба Пенсионного фонда

 




Часто задаваемые вопросы (FAQ)